ATTRACTING TALENT – In der Ansprache treffen wir den richtigen Ton!

Zuhören ist das A und O.

BEGEISTERUNG ist der Schlüssel zum Erfolg!

PROFIT – Durch uns gewinnen Sie Zeit und Geld!

Für Ihr Unternehmen finden und begeistern wir Persönlichkeiten! Das sind Führungskräfte und Spezialisten, die zu Ihnen passen – sowohl fachlich als auch menschlich.

In 20 Jahren haben wir in Sachen Recruiting vieles erfahren, unterschiedliche Branchen kennengelernt und mit unzähligen Menschen gesprochen. Suchen Sie als Unternehmen Unterstützung bei der Personalgewinnung? Dann sind Sie hier richtig.

Als Techniker oder Ingenieur befassen Sie sich gerade mit Ihrer Positionierung, Selbstvermarktung und Zielfindung? Ein Sparringspartner wäre hilfreich! Dann lesen Sie weiter in der Rubrik „Karriere-Coaching für Techniker und Ingenieure“.

Unsere Schwerpunktbranchen finden Sie hier. In diesen Märkten begleitet uns die Suche nach Fach- und Führungskräften nachhaltig und intensiv. Verschaffen Sie sich Ihren ganz persönlichen Eindruck.

Bauhaupt-/ Baunebengewerbe/ Bauelemte-Industrie

Facility-Management/ Gebäudetechnik

Immobilienwirtschaft

Automotive-Industrie

Maschinenbau

Automatisierungs-/ Elektrotechnik/ Energietechnik/ Kraftwerkstechnik

Was wir für Sie tun können und warum wir miteinander sprechen sollten.

PROFIT - Durch uns gewinnen Sie Zeit und Geld!

Wir entlasten Sie, wenn schwierig zu besetzende Positionen mit endlosen Suchprozessen Ihre Prioritäten verschieben.
Jeder zusätzliche Monat, den eine Stellenbesetzung dauert, kostet das Unternehmen Geld und Manpower.

Wir agieren nach einem durch uns festgelegten und strukturierten Projektablauf. Das bedeutet für Sie Systematik in Hinblick auf die Marktdurchdringung, ein kontinuierliches Reporting, nachvollziehbare Ergebnisse.
Geben Sie Ihr Mandat in unsere Hände und wir finden die passenden Persönlichkeiten für Ihre Vakanzen.

SICHERHEIT - Sie profitieren von unserer Erfahrung.

Seit 20 Jahren befassen wir uns mit Menschen, ihren Stärken, Potentialen, Neigungen und Wünschen. Suchmandate in zahlreichen Branchen und auf unterschiedlichen Ebenen wurden durch uns erfolgreich abgewickelt. Eine eigens entwickelte Interviewtechnik, ganz persönliche Menschenkenntnis, ein erprobtes Bauchgefühl gepaart mit Eignungsdiagnostik macht unseren Suchprozess valide.
Wir blicken auch über den Tellerrand und denken „OUT OF THE BOX“. D.h. Brainstorming und die Erarbeitung neuer Lösungen.
Wir führen Sie sicher durch den Rekrutierungsprozess.
Vertrauen ist die Grundlage unserer Geschäftsbeziehung.

KOMFORT - Wir sind Ihr Informant.

▪ Informationen zu aktuellen Themen rund um die Rekrutierung, Social Media Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing halten wir für Sie bereit.

▪ Bei Ihnen ergibt sich gerade ein konkreter Suchauftrag? Wir verstehen uns als Ihr Problemlöser!

▪ Wir sind Ihr Sparringspartner, mit dem Sie „brainstormen“ können.

▪ Die Zusammenarbeit mit uns soll Ihr Arbeitsleben erleichtern.

▪ Lassen Sie sich auf unseren Support ein und wir sind bei Bedarf an Ihrer Seite.

REPUTATION – durch kompetente Mitarbeiter und Know-How.

Ob es um eine Nachfolgeregelung geht oder um den Auf-/Ausbau von Abteilungen. Es gilt, die passenden Mitarbeiter mit der entsprechenden Haltung zu finden. Damit steht und fällt Ihre Außenwirkung. Wir finden für Sie Menschen, die Ihre Teams mit Kompetenz anreichern und darin aufgehen.

FREUDE im Geschäftsleben

Das, was wir tun, machen wir mit Begeisterung, Engagement und Kreativität. Wir freuen uns, wenn wir interessante Persönlichkeiten zusammenbringen, die gemeinsam an Zielen arbeiten. Wir versetzen uns in IHRE Lage durch eine individuelle und persönliche Kundenbetreuung. Im Vordergrund steht für uns: den passenden Menschen mit den gewünschten Kompetenzen für Ihr Unternehmen zu finden.

Daran arbeiten wir, bis Sie zufrieden sind …und haben Spaß daran. Gerne lachen wir auch mit Ihnen.

Sie suchen händeringend den Spezialisten mit ausgewiesener Expertise in Ihrem Markt?

Lassen Sie uns dazu austauschen.

Wir finden:

Z

Akut-Experten

wenn es brennt

Z

Beweger

für Herausforderungen auf Management- und Spezialisten Ebene

Z

Dazu-Lerner

über alle Branchen und Funktionen hinweg

Z

Energie-Bündel

wenn viel zu bewegen ist

Z

Geduld-Behalter

vielleicht für Ihr Projektmanagement

Z

Genau-Nehmer

für Herausforderungen in der Kalkulation oder Finanzabteilung

Z

Gern-Arbeiter

sollen alle sein

Z

Krisen-Bewältiger

auch diese braucht man ab und an

Z

Mit-Denker

sind in jedem Bereich unerlässlich

Z

Pragmatiker

für die akute Umsetzungsphase

Z

Um-die-Ecke-Denker

sind heute mehr gefragt, denn je